Ethischer Handel

Montane ist stolz darauf, mit einigen der führenden Fabriken für technische Bekleidung und Ausrüstung in der Branche zusammenzuarbeiten, mit denen wir zum Teil schon seit den Anfängen eine Partnerschaft pflegen. Wir arbeiten nur mit Herstellern zusammen, die sowohl unsere Standards als auch die Rechte und das Wohlergehen der Menschen, die unsere Produkte herstellen, respektieren.

FAIRWEAR FOUNDATION

Im Oktober 2019 wurde Montane Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF). Die FWF ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die mit Marken und Herstellern zusammenarbeitet, um die Arbeitsbedingungen und die Rechte der Arbeiter in der globalen Textil- und Bekleidungsindustrie zu verbessern.

Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens für Fabriken und unserer laufenden Partnerschaften verlangen wir von unseren Lieferanten, dass sie unseren Geschäftsstandards zustimmen und diese einhalten. Montane hat schon immer unsere Sozial- und Ethikpolitik in alle Fabriken integriert. Sie können die Seite der Fair Wear Foundations der Marke Montane hier einsehen.

Von der Verringerung der Umweltauswirkungen der von uns verwendeten Materialien bis hin zur Forderung nach höchsten ethischen Standards in unserer Lieferkette - unsere Reise in Richtung Nachhaltigkeit geht weiter.

Der Fair Wear Foundation Acht Kodex für Arbeitspraktiken (CoLP)

Die folgenden Arbeitsnormen sind die grundlegenden Werte, die wir bei allen Bekleidungs- und Produktherstellern, mit denen Montane zusammenarbeitet, vermitteln und unterstützen möchten. Um das Bewusstsein aller Arbeiter zu schärfen und aufrechtzuerhalten, werden diese Standards in allen Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten, in der Landessprache angezeigt. Die Arbeiter erhalten auch Schulungen über die CoLP, was das Verständnis fördert und einen offenen Dialog zwischen der Fabrikleitung und den Arbeitern unterstützt.

Ein anonymer Beschwerdemechanismus, der von Fair Wear und seinen Mitgliedsmarken betrieben wird, unterstützt die Transparenz der Arbeitsbedingungen und gibt den Arbeitern eine Stimme. In Zusammenarbeit mit Fair Wear und anderen Mitgliedsmarken, die in der Fabrik präsent sind, arbeiten wir daran, alle Bedenken schnell auszuräumen. Unsere Fabriken werden außerdem regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass unsere hohen Standards eingehalten werden.

Warum Fair Wear Foundation?

Mit dem Beitritt zur FWF hat sich Montane einer Gemeinschaft von Marken angeschlossen, die sich für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Transparenz in der Bekleidungsindustrie einsetzen. Diese Zusammenarbeit gibt uns eine kollektive Stimme, die letztlich unseren Einfluss erhöht und es uns ermöglicht, wirklich etwas zu bewirken.

Durch unsere Mitgliedschaft bei der FWF erhalten wir außerdem kontinuierliche Schulungen und Unterstützung, die unser eigenes Verständnis für die Herausforderungen in den verschiedenen Produktionsländern, für Gesetzesänderungen und dafür, wie wir am besten mit den Fabriken zusammenarbeiten können, um sinnvolle Veränderungen zu bewirken, verbessern.

Diese Mitgliedschaft und die damit verbundene Arbeit stärkt unser Vertrauen in die Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten. Das wiederum gibt Ihnen die Gewissheit, dass Sie mit Ihrem Kauf bei Montane bessere Bedingungen und Arbeitsrechte für die Menschen unterstützen, die Ihre Produkte herstellen. Um die Zusammenarbeit mit anderen FW-Marken zu erleichtern, legt Montane 100% der Fabriken offen, die für Montane produzieren.

Warum FWF?

Sie können alle Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten, auf der untenstehenden Karte finden:

Jährlicher Sozialbericht

Jedes Jahr erstellt Montane einen Sozialbericht, in dem die Arbeit hervorgehoben wird, die wir im Rahmen unserer Mitgliedschaft bei der Fair Wear Foundation im vergangenen Jahr geleistet haben.Dazu gehören Dinge wie unser Ansatz zur verantwortungsvollen Beschaffung, die Durchführung von Fabrik-Audits und die Förderung der Ausbildung von Fabrikarbeitern.Diese Dinge unterstützen die fortgesetzte positive soziale Einhaltung in den Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten, und helfen den Arbeitern in der Textilindustrie, ihre Rechte und die Erwartungen von Montane an ihre Arbeitsverträge und -bedingungen zu verstehen. Dieser Bericht wird jährlich veröffentlicht, um Sie über unsere Arbeit, die Herausforderungen, denen wir uns stellen mussten, und die Erfolge, die wir erzielt haben, zu informieren.

Jährlicher Markenleistungscheck

Die Fair Wear Foundation führt auch einen jährlichen Brand Performance Check (BPC) für alle Mitgliedsmarken durch, um zu überprüfen und zu berichten, ob die Erwartungen erfüllt werden, welche Bereiche gestärkt werden könnten und um die Pläne für das kommende Jahr zu unterstützen. Dieser BPC macht die Marken letztlich rechenschaftspflichtig und spornt uns an, jedes Jahr besser zu werden. Nach der Überprüfung unserer Arbeit im letzten Jahr und der Entwicklung des oben genannten Sozialberichts haben wir unser zweites BPC durchgeführt und von der Fair Wear Foundation die Bewertung "Gut" erhalten. Um die Transparenz zu erhöhen, wird unser BPC-Bericht auch hier veröffentlicht.

Was es bedeutet, gut zu sein

"Fair Wear ist davon überzeugt, dass Mitgliedsunternehmen, die ernsthafte Anstrengungen unternehmen, den Kodex für Arbeitspraktiken umzusetzen – die überwiegende Mehrheit der Fair Wear-Mitgliedsunternehmen – ‚Gutes tun‘ und es verdienen, als solche anerkannt zu werden.“ Sie leisten außerdem mehr als das durchschnittliche Bekleidungsunternehmen und haben zugelassen, dass ihre internen Prozesse von einer unabhängigen NGO untersucht und öffentlich darüber berichtet werden.“

Mehr über die Fair Wear Foundation und die Marken, die Mitglieder sind, erfahren Sie auf deren Website.

Montane ist Mitglied des Internationalen Abkommens

Wir sind uns bewusst, dass die Bedingungen und Standards für Bekleidungsfabriken in Bangladesch unterschiedlich sein können. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, dass wir Maßnahmen ergreifen, um die Risiken in den Fabriken, mit denen wir zusammenarbeiten, zu überwachen, zu verwalten und zu mindern.

Im November 2023 wurde das bisher bekannte International Accord for Health & Safety in the Textile and Garment Industry aktualisiert. Daraus wurde ein übergreifendes internationales Abkommen, das Ergänzungen für einzelne Länder, einschließlich Bangladesch, umfasste. Montane war einer der ersten Unterzeichner dieses überarbeiteten Abkommens und des Bangladesh Safety Program Agreement, einem rechtsverbindlichen Rahmen zur Förderung einer sicheren und gesunden Textil- und Bekleidungsindustrie.

Dies wird durch Audits verwaltet, bei denen die Werksstandards für strukturelle Sicherheit, Brandschutz und elektrische Sicherheit bewertet werden. Wenn Empfehlungen oder Anforderungen ausgesprochen werden, arbeitet Montane mit unseren Fabriken zusammen, um sicherzustellen, dass die Abhilfe schnell und ausreichend erfolgt und sichere und gesunde Arbeitsbedingungen aufrechterhalten werden.

Die Fabriken in Bangladesch, mit denen Montane zusammenarbeitet, arbeiten auch mit anderen Mitgliedsmarken der Fair Wear Foundation zusammen, um das Verständnis der Fabrik für die von Montane erwarteten Praktiken und Arbeitsstandards zu stärken. Wir arbeiten mit diesen Marken zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheit gewahrt bleibt. Diese Sorgfaltspflicht ist ein wesentlicher Bestandteil der Mitgliedschaft von Montane bei der Fair Wear Foundation und unserer Verpflichtung zur Einhaltung des oben genannten Kodex für Arbeitspraktiken. Unsere Mitgliedschaft im International Accord erfolgt zusätzlich zu den Fabrikaudits und Schulungen, die wir im Rahmen unserer Fair Wear-Mitgliedschaft durchführen, wobei der Schwerpunkt auf sozialer Compliance und Arbeitnehmerrechten liegt.

Arbeitsversicherung

Um Textilarbeiter in Bangladesch weiter zu schützen, begann Montane im Jahr 2023 mit der Unterstützung eines Pilot-Arbeitsversicherungssystems, das von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) verwaltet wird. Dieses System schützt 4 Millionen Textilarbeiter, indem es dazu beiträgt, sicherzustellen, dass internationale Standards für medizinische Versorgung und Entschädigung für etwaige Verdienstausfälle im Falle eines Arbeitsunfalls eingehalten werden.

Montane ist stolz darauf, ein früher Unterstützer dieser Initiative zu sein, deren Ziel letztlich die Einführung eines dauerhaften Systems zum Schutz vor Arbeitsunfällen in bangladeschischem Recht ist.

Militärputsch in Myanmar – unsere Antwort:

Montane ist sehr besorgt über die anhaltende Gewalt in Myanmar, die durch die illegale militärische Machtübernahme im Februar 2021 ausgelöst wurde. Wir unterstützen die demokratisch gewählte Regierung und die internationalen Verurteilungen von Gewalt durch die Vereinten Nationen und die britische Regierung. Zuvor hatte Montane auf ein Ende der Gewalt und eine rasche Wiedereinführung der Demokratie in Myanmar gedrängt und gehofft, doch es gibt weiterhin Berichte über Menschenrechtsverletzungen, sowohl in der Textilbranche als auch im ganzen Land. Da die Mitarbeiter von Montane die Fabrik nicht sicher besuchen oder guten Gewissens den Besuch externer Prüfer arrangieren können, sind wir der Meinung, dass es unmöglich geworden ist, dort eine erhöhte Sorgfaltsprüfung durchzuführen. Wir haben kein Vertrauen mehr, dass die hohen Standards in Bezug auf Arbeitnehmerrechte, Gesundheit und Wohlbefinden, die in unserer Lieferkette erwartet werden, eingehalten werden.

Nach Gesprächen mit unserem Lieferanten, mit Fair Wear und durch Beobachtung der Ratschläge anderer angeschlossener Gremien haben wir die Entscheidung getroffen, uns verantwortungsvoll zurückzuziehen und gleichzeitig unsere bestehenden Bestellungen zu erfüllen und den Materialbestand von Montanes aufzubrauchen. Fair Wear unterstützt Montane weiterhin, während wir mit der Fabrik und ihren Arbeitern am verantwortungsvollen Rückzugsprozess arbeiten.

Die Geschäftsrichtlinie von Fair Wears in Myanmar finden Sie hier.

Nachfolgend finden Sie unsere vollständige Erklärung zum Rückzug aus Myanmar: Vollständige Erklärung zum Rückzug

Wir sind bestrebt, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und im weiteren Verlauf unserer Reise gegenüber den Verbrauchern transparent zu sein, damit Sie gut informiert und sicher über die Herkunft Ihrer Montane-Produkte sind. Gehen Sie zurück zu unserer Hauptseite oder erfahren Sie mehr über unsere anderen Säulen.